JOB OFFER: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte und Kirchenrecht, Universität Regensburg (DEADLINE 23 February 2024)

 

 

(source:  Univ. Regensburg)

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Der Lehrstuhl von Professor Löhnig widmet sich insbesondere der deutschen und europäischen Rechtsgeschichte des 19./20. Jahrhunderts und der Juristischen Zeitgeschichte. Dort ist eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Ihre Aufgaben: 

• Arbeit an Ihrer Dissertation im Rahmen eines DFG-geförderten rechtsgeschichtlichen Forschungsprojekts (erste Hälfte 20. Jahrhundert)
• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei der Arbeit an diesem Forschungsprojekt
  

Unsere Anforderungen:   

• Interesse an den rechtsgeschichtlichen Arbeitsbereichen des Lehrstuhls
• Fachliche Eignung gem. § 5 der Promotionsordnung 
• Flexibilität und Teamfähigkeit· 

Wir bieten Ihnen:   

• Exzellentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team 
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Ausgezeichnete Möglichkeit zur Promotion mit stetiger und strukturierter Betreuung 
• Einen hohen Grad an Selbständigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https:// www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Martin Löhnig (martin.loehnig@ur.de). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23. Februar 2024 per E-Mail an martin.loehnig@ur.de senden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/ datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf